こんにちは！！
今回は、全ビジネスパーソン必見のビジネス書
「マッキンゼー流 入社1年目 問題解決の教科書」
こちらの本を読んで、仕事や日常生活で活かせる事を学んだので紹介したいと思います！
皆さんは仕事に限らず、日常生活で問題が起きた時にどうやって解決しようと思いますか？
それで、悩んだり苦労していることなどありませんか？
この本はビジネス書でありながら、全ての悩める人が参考にできる内容となっています。(^^)
読んでいて気づいた事があります。
それは、感情論で解決するのではなく、しっかりとした理論的(ロジック)な分析やそれに基づく行動で、あらゆる場面で問題を解決する術が書かれているという事です。
「悩まないで行動しよう！」
とか「気にしないのが一番！！」というような、大まかで抽象的な表現ではなく、具体的な方法や考え方を知る事ができる一冊です！
こんな方にオススメ！！
悩み事を解決したい方
仕事で悩んでいる方
コンサルタント業界で働いている方
経営者の方
数年ぶりに会社員として復帰するという事もあり、書店で目に留まり買いました！！笑
本当に為になる一冊で、何度も読み返そうと思います！！( ^ω^ )
私なりに自分がマネしたいと思った事を中心にまとめました。
それでは、本の感想と紹介をしていきたいと思います！！
早速いきましょう！！
何事も、結果が出てから更に「なぜ」そうなったかを考える！
この内容を聞いて、改めて考えさせられました。
[例]
A「売り上げ目標を達成した」
B「売り上げ目標を達成できなかった」
どちらが、大事な事実だと思いますか？
本では、この様な質問が書かれています。
私は、失敗したからこそ学ぶ事がある！！と考えてBだと思いました。
しかし、私の予想は外れました💦
なんと、、、答えは「どちらでもなく、一番大事な事は他にある。」でした！！
この本によると
AとBは大切そうで大切ではなく、本当に大事な要素はなぜその結果になったのか！？という事である！
それが答えでした！！
普段は結果ばかり気にしてしまうので、一喜一憂してなんとなく、次も頑張ろう！みたいな感じで思っていましたが、それではいけないと気付き、考えを改める事にしました(^^)
結果が良くても悪くても必ず、そうなった「要因」が存在します。
結果が出て、更に「なぜその結果になったのか？」という問いを繰り返して要因をもとに、対策や成功パターンを見つけ出すこともできます！
結果→問いを繰り返す→要因を見つける→対策や具体的なアクション→
という所までやり切るのが、大事だと知りました。皆さんの仕事やプライベートでの悩み事でも、当てはめてみると良いと思います！！
問題解決の為の具体的な行動とは！？
ここまで、結果からなぜそうなったのか？を読み解き、具体的なアクションを取る。という事を紹介しましたが、具体的な行動とは！？って思いませんでしたか？
ここからは具体的なアクションの起こし方について紹介します！👍
ノートに自分やチーム(組織)が思う、意見と真実を色分けして書き出す。
これが、具体的なアクションです！
まずは思考を書き出し、意見(感情)と事実を別に書き出す事で、その後の中間目標や、本当に必要な要素が見えてきます！
私も含めてですが、問題が発生するとどうしても感情を表に出してしまいがちです！例えば、「会議が長いなー」という事が感情だとするならば、それを書き出します。
その後に何故、会議が長いと思ったのか、会議が長くなってしまう要因を考えます。
すると実は会議自体は延長した事がなく、いつも予定通りに終わっていますが、1人の役員が全体の半分以上の時間を使って長話をしているために、「みんなが会議が長い、、、」と感じていた。
という問題の核心に辿り着く事が出来ます。これは例ですが、ここまでで感情と事実を別々にして考える事で、見えてくる事があります！
皆さんも試してみてください！！
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