社会人1年目で経験した、納得がいかない事!!

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こんにちは!!

今回は「社会人1年目で経験した、納得がいかない事」

についてです!!

ネガティブなテーマではありますが、

私が独立しようと決心した理由にも繋がります。

現在はポジティブな考えや

理由もありますが、

当時は「嫌なことから逃げたい」

とばかり思っていました💦

皆んながやっているから、

自分もそうする というのは納得がいかず

逆らっていました、、笑

それでは詳しく見ていきましょう!!



ボランティア清掃(ほぼ強制で無給)や仕事が始まる前の清掃

これは結構な頻度で断っていましたね~😅

サボっていたと言った方が正しいかもしれません!!

月に一度、始業前の30分、会社のオフィスと近隣を社員全員で掃除するという行事

がありました。

何の為に行っているのか

分かりませんでした。

給料も出ませんし、

なぜ他の社員が和気あいあいと

清掃をしているのか?

今でも理解できません💦

集まる時は面倒臭そうに、

そしてラジオ体操が始まります。

掃除という行動やボランティア活動は、

とても大事な事だと思っています!

ただ、会社という利益を追求する場

であるにも関わらず、

同調圧力があり強制的に無休で何かをする

というのは納得が出来ません。

掃除をして綺麗にしているのにも関わらず、

終わった後は喫煙所に集まりタバコの煙を撒き散らす、、、

パーテーションなどの区切りは無く、

会社の敷地内や道路まで広がっていきます💦

大人たちが疑問を持たずに従って

いるだけの様子を見て、

違和感を覚えました。

皆様の会社でも、あるかと思います!

今でもこの様な行事が、蔓延している

のではないでしょうか!?

「学生気分を捨てろ」とか

「社会人としての自覚を持て」

なんて、偉そうな事を言ってくる社員がいて

私は、「更に反発してやる!🔥」

なんて思ってましたね笑

社会人として利益を追求する、会社という場所にいるのに

無給で残業や、断れない飲み会などが

存在していること自体に

矛盾があると今でも思っています。

入社後すぐに、

「会社員以外の働き方で生きていきたい!!」

と強く思う様になりました!!



仕事が始まる前に10分程掃除をする

いや、、しなければいけない

雰囲気を感じていました。

私は入社してから、

社会人としての自覚を持ち、

[報酬(給料)という対価を労働によって受け取る]

という気持ちがありました。

インセンティブは仕事の内容として

はありませんでしたが

ミスを無くし期限を守る等、

徹底してきました。

であるのにも関わらず、会社が勝手に

決めた報酬のない業務命令!?

の様なものを出して、それに対してニコニコ

笑いながら従うという事が

私には出来ませんでした。

当然、

「周りがやってるのに何故やらないの!?」

とか

「新卒がそんな事していいの!?」

なんて思われていたでしょう、、笑

他の社員の悪口とか言わず、

仕事をして定時に帰るという

生活をしていました。

大学時代の友達に

当時の会社の様子や、

ボランティア清掃の話しをした所

私がおかしいと言われました笑

どうやら私は、

世間の常識や当たり前を理解できる

大多数側の人間とは違ったようです💦

「嫌なことでも我慢した方が良い」 とか

「それぐらいやれよ」

なんて事を友達に言われましたね😆

この時から

社会人=

空気を読んで周りの人と同じ行動を取る人

というのが世間的な認識なのか💦

と感じ始めました!!

ただ、私もその状況を変える事ができず

上司や先輩に対して、

面と向かって気持ちを

ぶつけた訳ではないので

そこで行動できなかった自分も

良くなかったと思っています。

サボったり、欠席することで

反抗しているだけでした笑



会社の飲み会

本当にイヤでした💦

まずアルコール自体が苦手、

体質に合わない、、、😅

謎の一杯目からビール縛り、、🍺

誰が考えたんだよ!!笑

私は高校三年生からずっと筋トレ

とバスケを続けています。

運動機能の面からしても

マイナスしかありません!!

そして仕事が終わってまで

なぜ会いたくもない人、

一緒にいても楽しくない人

そんな人と時間を過ごすのか、、

理解できません。

仕事で尊敬している人がいる場合は、

自分から誘いますし、

何とかしてランチを

一緒に過ごそうとしたり、

失礼のない様に交流を図ります。

人と集まる事や話す機会はとても大事だと思います!!

ここで言う飲み会は強制参加で、

上下関係が強く出ている状態です。

酒を強要されて、

翌日まで頭痛が続いた事もあります。

その時、飲ませてきた先輩は

今でも覚えていますし、

不快感しか残っていません。

しかも謝ってきたかと思えば、

「酔ってて覚えていないんだ〜😳」と ひと言

そんな訳ないだろ!って思いましたが、

何を言っても無駄だと思い、それ以降

その先輩に話しかけるのをやめました。

退職までの3年間、

ほとんど話しませんでした!!

愚痴っぽくなってしまいましたが、

深い話も出来ませんし

とりあえず集まる飲み会、具体的な目的が無い飲み会が多すぎる

と感じます。

この様な飲み会は、

社会人1年目から行くのをやめました!

付き合いが悪い!!とか

言う人もいますが、

そうではありません!!

仕事以外の時間は筋トレやバスケを通して、

社外の人と交流していましたし

楽しい時間を過ごしていました!!

私からすれば、

会社の人間とだけ関わり続ける人の方が

よっぽど付き合いが悪いと感じます!!

会社以外の人から見ると、

関わりが少なくなるという事です。

日本の会社の場合、

大体は8時間以上も職場の人

と関わっています。

8時間以上も一緒にいるのに、8時間上もコミニュケーションを取る機会があるのに

伝えられない、相手の考えがわからない、というのは会社のシステムや

その人自身のコミニュケーションの取り方について修正する必要がある

感じます!!

それにも関わらず、参加したくない飲み会に行き

乗り気でもないのに、

コミニュケーションを取って

楽しんだフリをする時間は

耐えられませんでした!!

私は、会社の人との付き合いは

程々にしています。

大切な人との時間を優先したいからです!!

※勿論、社内で話したい人がいれば自分から話しを聞きに行きます!




他にも書きたい事は山ほどあるのですが

今回はここまでにしたいと思います!!

この続きは次回にしたいと思います!!👍

皆さんも会社に対して思う事は

多かれ少なかれ

あると思いますが、「断る」という判断も

取り入れてみて下さい!!

それでは良い1日を!!😄

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