こんにちは！！
今回は、転職活動中ということもあり、「面接官の態度！！」というテーマで書いていきます！！
私は今まで転職を繰り返してきました。会社を5日間で辞めた事もありますし、半年から１年で辞めては入社を繰り返しています、、笑
現在に限らず、過去にアルバイト、正社員に限らず面接を受けてきたので、体験談を紹介していきたいと思います。
真似してはいけない部分だと思って、自分の学びとして変えていきたいので、グチっぽくならない様に気をつけます！！
それでは早速いきましょう！！😁
とにかく上から目線で冷たい態度
私はパーソナルトレーナーを目指して面接を受けていた時期は、全くの未経験でした。それもあるのか、足と腕を組んで
「へーー。そうなんだ〜。」とか
「ふーん。資格の勉強中なんだー😏」
目も合わせず、書類を見てばかり💦
何故そんな態度なのか、、
面接官も忙しいですし、合間を見付けて調整してくれているのも分かります。ただ、それはお互い同じですし、面接も会社を支える大事な業務の一部だと思います！
冷たい態度も出来れば直してほしいと思う事があります。
これは人によって感じ方が違いますし、質疑応答を淡々としていく事は間違えではありません。
ワガママな意見かもしれませんが、もう少し暖かい表情や相槌、雰囲気を作ってほしいです😅
私も1人の人間です笑
面接官は現場の方や人事、受けている部署の部長、役員など様々な方が担当すると思います。
面接の時間中は会社の看板として、面接官が担当するという意識も必要なのかなと思います！！
これは受験者の甘えというか、ワガママなんでしょうか！？
受験者が今後、その会社へ入社する事もありますし、どこかで会う可能性もあります。採用面接は受験者が面接官を通して会社を見極める時間でもあります。
お互いが知ろうとして、判断していく時間だと思っているのでたとえ、
「この人はウチの会社と合わないなー」と思っても、目を見て受け答えしてほしいです😭
雰囲気以外でも、前職の年収を少し笑いながら「幾らくらい貰ってたの！？」
とか「その金額じゃ厳しい生活だったんじゃないですか！？」なんて言ってくる面接官も！
そんな事、心配される筋合いは無い！！と言いたいです笑
偉い立場の面接官であっても、採用に関係無い事や冷やかしとも取れる様な事は言わないで欲しい！！
こっちは真剣です！！😓
私の変わった経歴を聞きたいと思うのは分かります。企業を転職してきた経歴とは違い、アスリートの専属のトレーナーという特殊な経歴もありますし、、
ただ、どう見ても判断基準ではなく興味本位で聞いてくる面接官に苛立ちを覚えるのも事実です。
次は「答えたくない」というのもアリなんでしょうか！？笑
求人情報と違う！！
これは皆さんも経験があるかと思います！毎回思うのですが、お互いの時間の無駄に繋がるので、正直に記載してください！！😩
どのみち入社後に分かる事ですし、離職につながります。企業側も採用にお金と時間をかけているのに、それを何度も繰り返すことになります。
面接で完全歩合制であった事が判明した事もあります笑
それは大事な事なんだから先に言ってよ！！笑
お互いの為にも正直に書いてください！！
お願いします！
そんなこんなで、今回はグチっぽくなりましたが経験を元に書いていきました。
この話は一部の面接官の話であり、合否に関わらず、いい面接官の方も多くいます！
私も改めて受験者として、1人の人間として相手に不快感を与えないように礼儀を持って接していこうと思います！！
それでは、良い1日を！！✨
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